Корпоративное планирование развития компании. Сбалансированность, устойчивость, пропорциональность
| Название: | Корпоративное планирование развития компании. Сбалансированность, устойчивость, пропорциональность |
| Издатель: | Омега-Л |
| Серия: | Деловая активность |
| ISBN: | 978-5-370-02543-3 |
| Формат: | 60×90/16 |
| Цена: | 315 руб. |
| Описание: | В монографии представлены результаты многолетних исследований проблем корпоративного планирования процессов развития на основе соблюдения рациональных экономических пропорций и соотношений и обеспечения допустимой финансовой устойчивости в переходный период развития компаний. Предложены механизмы формирования организационного потенциала интегрированной компании; управления инновационным развитием на основе системных интеграторов и кластерных взаимодействий; сбалансированного распределения производственной мощности на цели обновления продукции; управления взаимодействием заинтересованных сторон в процессе реализации открытых инноваций. Для специалистов в области управления, студентов, аспирантов и преподавателей вузов. |
| Заказать, либо купить книгу |
← Предыдущая книга
Корпоративный рост. Модели и методы
В монографии с позиций системного подхода рассматриваются современные концепции и модели корпоративного ...Следующая книга →
Прибыль или рост? Почему вам не нужно делать выбор
Эта книга отвечает на два важных вопроса: почему прибыльный рост зачастую оказывается неуловимым? что могут ...Названы профессии с рекордными зарплатами в 2026 году
Деловые новости, 13:46
В Евросоюзе подсчитали убытки в энергетике из-за войны на Ближнем Востоке
Деловые новости, 12:53
Сайт "Уральских авиалиний" заподозрили в утечке личных данных
Деловые новости, 12:12
В Словакии назвали дату восстановления поставок нефти по трубопроводу "Дружба"
Деловые новости, 11:17
Предложения
Выборка предложений
- Последние поступления
- Предложения с фото
- Предложения без фото
- Поиск по предложениям
- Поиск по сайту
- Архив предложений
Прочее
Ричард Бренсон о лидерстве
Virgin Group Founder
«Управлять бизнесом значит успешно решать проблемы. Решать проблемы — значит слушать людей.»
