Корпоративный рост. Модели и методы

Корпоративный рост. Модели и методы
Название:Корпоративный рост. Модели и методы
Автор:С. С. Кузьмин
Издатель:Инфра-М
Серия:Научная мысль
ISBN:978-5-16-005367-7
Формат:60×90/16
Цена:391 руб.
Описание:В монографии с позиций системного подхода рассматриваются современные концепции и модели корпоративного роста, представлена методология планирования и оценки перспектив роста компании, даются рекомендации по успешной реализации планов и программ корпоративного роста и по преодолению трудностей и проблем, типичных для этапа их реализации. Для теоретиков и практиков корпоративного управления, преподавателей и слушателей бизнес-школ, студентов, изучающих дисциплины менеджмента.
 Заказать, либо купить книгу

← Предыдущая книга

Краудсорсинг. Коллективный разум как инструмент развития бизнеса

Краудсорсинг. Коллективный разум как инструмент развития бизнеса

О чем книга Краудсорсинг основан на одной простой идее: коллективный разум всегда более продуктивен, чем ...

Следующая книга →

Корпоративное планирование развития компании. Сбалансированность, устойчивость, пропорциональность

Корпоративное планирование развития компании. Сбалансированность, устойчивость, пропорциональность

В монографии представлены результаты многолетних исследований проблем корпоративного планирования ...

Путь Samsung. Стратегии управления изменениями от мирового лидера в области инноваций и дизайна

Путь Samsung. Стратегии управления изменениями от мирового лидера в области инноваций и дизайна

Основываясь на опыте десятилетних исследований и интервью с 80 топ-менеджерами, авторы книги «Путь Samsung» ...
Харизма лидера

Харизма лидера

Лидерами сегодня стремятся стать многие. Многим это удаётся за счёт рационально продуманных действий и силы ...
Нация фастфуда

Нация фастфуда

Культовое исследование того, как устроена индустрия фастфуда. В 2001 году Эрик Шлоссер впервые опубликовал эту ...
Расходы на страхование работников

Расходы на страхование работников

В книге подробно рассмотрены все вопросы, связанные с организацией и осуществлением обязательного и ...