Архивное предложение № 199562 — РТИ Уфа

Добавить новое
1. Главная страница
2. Предлагаю Продукцию
3. РТИ Уфа

Наше предприятие специализируется на подборе, изготовлении и поставках отечественных и импортных температуростойких, агрессивностойких, антиадгезивных и износостойких материалов и изделий для различных отраслей и производств.

Наши материалы и изделия находят применение практически в любых производственных процессах, начиная с упаковки и заканчивая тяжелым машиностроением. (фторкаучук, полиуретан, фторсиликон, силикон, резиновые смеси)

За 5 лет работы нами накоплен большой опыт в этой области. Мы знаем потребности наших клиентов, а широкий спектр предлагаемых нами материалов и изделий в полной мере способен удовлетворить их.

В компании работают специалисты, которые не только ответят на интересующие Вас вопросы, но и помогут советом, а при Вашем положительном решении воплотят его в реальность.

Мы постоянно расширяем перечень нашей продукции и производственных услуг в области температуростойких, агрессивностойких, износостойких и антиадгезивных материалов и изделий, т.к. приоритетным направлением развития компании видим более полное и качественное обеспечение данной продукцией наших партнеров и клиентов.

Уплотнительные кольца, манжеты, сальники, втулки, диафрагмы и многое другое. Изготовление нестандартных изделий по чертежам или образцам.

Фотографии:

Управление рисками основных участников рынка долевого строительства жилья

Монография является законченным исследованием, содержащим новые подходы к формированию ...

Культура и бизнес. Путеводитель по фандрейзингу

«Путеводитель по фандрейзингу» эксперта британского агентства «Arts and Business» Эндрю Мак-Илроя ...

Бизнес с нуля. Метод Lean Startup для быстрого тестирования идей и выбора бизнес-модели

Мы привыкли считать, что процессы и менеджмент — это что-то скучное и унылое, а стартапы — ...

Победить с помощью инноваций. Практическое руководство по изменению и обновлению организации

«Мы предлагаем схему, которая может помочь руководителям любого организационного уровня решить ...

Последние поступления раздела