Компания: Институт Коучинга и Развития Бизнеса, НОУ ДПО

Институт Коучинга и Развития Бизнеса, НОУ ДПО

Россия, Свердловская область

Компания	Институт Коучинга и Развития Бизнеса, НОУ ДПО
Страна, регион	Россия, Свердловская область
Адрес	620014, Екатеринбург, ул.Радищева, 33, 3й этаж
Описание	Обучение проводится по следующим программам: 1. Коучинг в управлении и консультировании; 2. Школа тренеров-консультантов; 3. Психологическое консультирование; 4. Управление персоналом. 5. Тренинги личностного роста. 1. Программа «Коучинг в управлении и консультировании», разработана специалистами Института коучинга г.Санкт-Петербурга на основе опыта и идей западных учителей и коллег. Целью программы является практическое овладение участниками искусством коучинга и внедрение его в практику консультирования и управления. Основными задачами программы являются: а) Осознание значения и возможностей коучинга для собственной профессиональной деятельности; б) Развитие личных качеств, необходимых для эффективного осуществления коучинга как стиля консультирования и стиля управления. в) Поэтапное овладение навыками осуществлять: постановку целей; анализ реальности; определение возможностей; выявление ресурсов (личностных и организационных); принятие рационального решения. г) Практическое осуществление самокоучинга (как планировать и осуществлять изменения в своей жизни) д) Практическое проведение сессий коучинга (индивидуальных и с группой участников). 2. Программа Школа тренеров-консультантов разработана специалистами в области проведения тренингов личностного роста, бизнес-тренингов, семинаров, деловых игр и консультирования. Целью программы является подготовка тренеров-консультантов, формирование навыков создания и проведения личностных, корпоративных, открытых бизнес-тренингов и семинаров по широкому спектру тем, создание условий для тренировки навыков и формирования индивидуального стиля работы каждого потенциального тренера. Основными задачами программы являются: а) Овладение методикой ведения тренинга; б) Овладение навыками проектирования тренинга; в) Приобретение навыков ведения тренинговых групп; г) Освоение спектра тренерских ролей (типов поведения); д) Создание арсенала тренерских средств (игры, разминки, упражнения и т.п.). 3. Программа «Психологическое консультирование» разработана специалистами в области психологии. Целью программы является повышение квалификации по психологическому консультированию. Основными задачами программы являются: а) Практическое овладение современными методиками психологического консультирования; б) Формирование навыков индивидуальной работы с клиентом; в) Практическое проведение индивидуальных консультаций. 4. Программа «Управление персоналом» разработана специалистами в области управления персоналом. Целью программы является подготовка специалистов в области управления персоналом, формирование навыков грамотного управления человеческими ресурсами. Основными задачами программы являются: а) Системный подход к управлению персоналом: психология и технологии менеджмента. б) Освоение практических знаний и навыков работы с персоналом организации. в) Повышение личной эффективности руководителя через интерактивное обучение. 5. Тренинги личностного роста Сегодня мы наблюдаем радикальные изменения во всех сферах жизни. От жизни в эпоху перемен захватывает дух. Люди сталкиваются с необходимостью постоянно принимать непростые и незамедлительные решения, которые так или иначе меняют их прежде размеренную жизнь. На наших тренингах личностного роста мы создаем условия для определения своего жизненного пути, для развития своего потенциала. Успех – это значит успеть сделать в жизни что-то важное за отпущенное количество лет. Успел - выиграл, не успел - проиграл. Иногда выигрываешь у самого себя, иногда у других. 6. Тренинговый курс «Факультет продаж», эффективное обучение продажам
Веб-адрес	перейти на сайт
Рубрики	Наука, исследования, образование
Опубликовано	5 февраля 2007 года