Приманка для пользователей. Создаём привлекательный сайт
| Название: | Приманка для пользователей. Создаём привлекательный сайт |
| Автор: | Стефен Андерсон |
| Издатель: | Питер |
| Серия: | Библиотека специалиста |
| ISBN: | 978-5-496-00214-1, 978-0321725523 |
| Формат: | 70×100/16 |
| Цена: | 464 руб. |
| Описание: | Понимание человеческого поведения — важный ключ к созданию качественных программных продуктов. Что делать, если вы разработали сайт или интернет-приложение, но никто, кажется, их не замечает, не задерживается на ваших веб-страницах, не использует ваши веб-приложения? Как заставить людей остаться надолго на вашем сайте? Как сделать так, чтобы они просмотрели все страницы, изучили всю информацию и использовали все сервисы, которые вы им предоставили? В своей книге Стефен Андерсон раскрывает новые подходы к разработке веб-сайтов и взаимодействию с пользователями, основанные на различных способах заманивания и использования психологических приманок. Здесь собраны интересные факты о поведении людей и показано, как можно использовать их в интерактивном дизайне. |
| Заказать, либо купить книгу |
← Предыдущая книга
Краткий курс интернет-маркетинга
В книге «Краткий курс интернет-маркетинга» в сжатой форме, но в то же время довольно информативно изложена ...Следующая книга →
Продвижение бизнеса в социальных сетях Facebook, Twitter, Google+
«Самая главная формула успеха — знать, как общаться с людьми». В книге отражены ключевые направления для ...Россию и Китай может связать Трансалтайская железнодорожная магистраль
Деловые новости, 12:52
Украина пытается присвоить бизнес наследников грузинского миллиардера
Деловые новости, 11:41
Канада нанесла ответный удар по американскому экспортному рынку
Деловые новости, 11:21
В России почти на 40% подорожали овощи "борщевого набора"
Деловые новости, 10:14
Предложения
Выборка предложений
- Последние поступления
- Предложения с фото
- Предложения без фото
- Поиск по предложениям
- Поиск по сайту
- Архив предложений
Прочее
Ричард Бренсон о лидерстве
Virgin Group Founder
«Управлять бизнесом значит успешно решать проблемы. Решать проблемы — значит слушать людей.»
