
| Название: | Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks |
| Автор: | Говард Бехар |
| Издатель: | Альпина Паблишер |
| ISBN: | 978-5-9614-4777-4, 978-5-9614-1262-8, 978-1-59184-192-0,978-5-9614-1860-6,978-5-9614-4354-7,978-5-9614-5509-0 |
| Формат: | 84×108/32 |
| Цена: | 359 руб. |
| Описание: | «Если вырастить людей, они вырастят бизнес. В этом суть, и это — высший приоритет». О том, что компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придёт само собой. Если руководитель относится к сотрудникам как к партнёрам, а не как к одному из ресурсов, те добиваются фантастических результатов, если он видит в клиентах не источник дохода, а людей, которым он оказывает услугу, те возвращаются снова и снова. Почему книга достойна прочтения Автор книги — не только талантливый управленец, но и многолетний хранитель души Starbucks. В книге рассказывается о таких аспектах внутренней культуры компании, которые не описаны ни в одном официальном руководстве. Автор делится десятью ключевыми принципами, которые помогли ему добиться успеха и которыми должен руководствоваться каждый лидер. |
| Заказать, либо купить книгу |
Деловые новости, 10:35
Лидер эстонских консерваторов назвал ошибкой идею конфискации российских активов
Деловые новости, 17:24
ФРГ, Франция и Италия теряют статус промышленных передовиков
Деловые новости, 14:42
Россия вышла на первое место по импорту бананов из Эквадора
Деловые новости, 13:23

former Apple CEO/Founder
«Вы не можете соединить точки, глядя вперёд. Их соединяют, только глядя назад. Вам придётся поверить, что точки нарисованные сегодня, каким-то образом соединятся в будущем.»